国内的企业，不讲什么研究。说实话，也搞不起研究，要人没有人，要钱更没有。只能买个国外的样机来拆拆，抄袭一下，然后看懂的就抄，看不懂的地方就省略了，降低几个档次和要求后，把自己的图纸糊弄出来了。样机出来后，一看，好，能跑，会动，ok。大功告成也。。。
以下的话仅代表我个人观点，中国做液压必须从测试做起，但是这个的资金投入很大，而很多企业直接从测量做起，做过实验的都是到，我们无论用多精密的仪器都是有误差的，还有就是国内的材料，热处理工艺，加工工艺都与国外的有差距，只有通过测试，在结合国内现有的情况来发展中国自己的液压元件，期待国内能早日生产出自己的中高端液压元件，不再让人牵着我们的鼻子走！！！“Made in China”!
悲水书生，您好！我很赞同您的观点，如果有机会的话想和您多交流交流，希望您给我这个机会，我的QQ：281223079，谢谢！
学生是很无奈呀，才工作的时候待遇很低，很多同学转行了。我们流体传动班，一个班级30几个人没有一个在做元件设计的了。还在这行业的都做系统设计了 ，个别同学做气动元件设计了。
那 时候一个单位是想招点我们这个专业的，可是工资太低了， 保守估计是南京当时房价的1/8个平方。也就是个吃饭的钱，班上同学的宁可转行做普通的机械设计。 不过现在搞元件的多了。好像收入提高了很多，但是还是没有什么人，因为多年的困境，让很多人已经转行了。人才断层就不是几年时间能够解决的了。
我还遇到一个老工程师，他也是学液压的，他们那时候也是这样。那就是说起码20-30几年内的普遍现象了。对于一个行业来讲，很致命的。
我做技术不到十年，当然一直在液压元件行业混，现在已经很厌倦了。成功过 也失败过。成功了，功劳是大家的。失败了，难免要成为靶子。那点薪水，已经赶不上第二职业了。我感觉，中国的液压制造业估计和我们这些做技术的结局一样，失去的时间太多了，再也找不回来了。
面对现实吧。创新是要烧钱的。很多液压企业的家底甚至都支撑不了一个产品的研发
shmily8028 发表于 2012-6-28 19:06 static/image/common/back.gif
在这里讲个故事：力士乐的一个部门，有一个组长在力士乐工作了17年，另外一个普通的液压工程师在力士乐工作 ...
生活压力这么大，你能呆这么长时间？
一个病大一点足以让你返回解放前--我就是这样--所以我选择离开那家公司，工资是起来了，可我更迷茫了
一行知 发表于 2012-7-4 20:10
生活压力这么大，你能呆这么长时间？
一个病大一点足以让你返回解放前--我就是这样--所以我选择离开那 ...
是啊，现在大多数公司都是。等你知识掌握的多了，经验多了，工资还是那么的少。只有跳槽才能体现自己的价值。
做技术不如做销售来钱快 ，这是不争的事实。
中国不缺市场，不缺钱，不缺人。这几年投入几千万做泵的大有人在，可惜的就是没有合适的人。
我认识的一个人号称也做了十年的泵了，可是图纸和力士乐的一模一样。
我的一个学生也做泵，还敢改动一点，效果还很好，A4V的泵在宝钢1年4个月了，照样还用。
社会的浮躁和对技术的认识，结果很多老板都把钱投到设备上了，技术人员待遇少得很。
我所知的一些名校，申请项目接项目都愿意做系统集成应用的，基础开发的很少有人愿意做，周期长，投入少，风险大。企业也是愿意直接掏钱买图纸，没人愿意投钱搞基础研发
国人太浮躁了，真正搞研究的太少了。不过也是社会把人逼到这个人份上了