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- 143
- 注册时间
- 2019-4-16
- 最后登录
- 1970-1-1
- 打卡等级：初来乍到
- 打卡总天数：32
- 打卡总奖励：32
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招聘
| 公司名称: |
宁波恒通诺达液压股份有限公司 |
| 招聘职位: |
总经理/技术副总/生产副总 |
| 学历要求: |
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| 工作地点: |
浙江宁波 |
| 工作年限: |
10 年 |
| 工资待遇: |
股份公司总经理：
年薪80-100万+绩效奖励；
股权+分红。
股份公司技术副总：
年薪50-70万+绩效奖励；
股权+分红。
股份公司生产副总：
年薪50-70万+绩效奖励；
股权+分红。 |
| 招聘人数: |
3 人 |
| 联系电话: |
18352927503 |
| 联系邮箱: |
sale@helmtower.com |
| 联系人: |
柴女士 |
| 有效期至: |
2020-12-31 |
| 任职要求: |
一、股份公司总经理
岗位要求：
1、认同企业文化及价值观；
2、本科及以上学历，10年以上机械制造企业工厂管理经验，同职位五年以上工作经验；
3、熟悉并善于运用现代企业管理工具，熟悉人力资源管理和财务管理流程；
4、具备较强的沟通协调及抗压能力；
5、具备较强的团队建设能力。
二、股份公司技术副总经理
岗位要求：
1、认同企业文化及价值观；
2、本科及以上学历，机械、液压等相关专业， 10年以上机械、液压技术管理经验，同职位五年以上工作经验；
3、有深厚的技术背景，对行业技术充分了解，掌握前沿的发展动态；
4、有很强的判断、决策、计划与管控能力；
5、有良好的沟通、协调、组织及团队建设能力。
三、股份公司生产副总经理
岗位要求：
1、本科及以上学历，10年以上的机械行业生产制造管理经验，其中有3年以上同职位工作经验；
2、精通精益生产管理，能持续优化生产流程并提高生产效率；
3、具有较强的组织协调、决断能力及沟通能力，较好的抗压能力及敬业精神、职业操守。 |
| 工作职责: |
一、股份公司总经理
主要职位描述：
1、组织制定公司的中长期战略规划和年度规划，并组织实施；
2、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；
3、主持公司的日常经营管理各项工作，协调、检查、督促各部的计划，以完成设定的目标指标；
4、负责根据市场变化，不断调整公司的发展方向，使公司持续健康发展；
5、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
二、股份公司技术副总经理
主要职位描述
1、全面主持与管理公司研发和技术工作，主导团队不断提升研发创新能力；
2、了解分析行业新产品的技术发展方向，主持制定技术研发发展战略规划，制定和实施重大技术决策和技术方案
3、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；
4、根据技术发展战略，规划技术、研发部的组织架构，做好人员培训及梯队建设；
5、指导审核项目总体技术方案，并组织布置研发、技术各项目工作的正常开展；
6、负责公司产品知识产权体系的建立与保护。
三、股份公司生产副总经理
主要职位描述：
1、根据公司经营战略制定生产战略规划，制定年度生产计划并组织落实；
2、主导工厂实施精益化生产管理，优化生产工艺，流程，节能降耗，成本控制；
3、负责生产体系的建设，制定生产相关的各项规章制度并贯彻落实；
4、负责采购、仓储物流、品质管理、生产计划 等部门的管理协调；
5、负责安全生产，定期安排设备维护，定期组织生产人员的安全培训；
6、负责生产团队的人员梯队建设管理，招聘、培训、考核、晋升等。 |
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狗仔卡
发表于 2019-12-30 13:59:06
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