小奇 发表于 2012-5-27 09:31 static/image/common/back.gif
中国体制的问题，对技术的不重视，现实主义太强，把利益看得最重。
说的太对了，今天卖的好一点，明天就开始偷工减料，只顾眼前利益
对制造业不够重视，发达国家哪个不是靠制造业发展起来的，中国市场上90%的相机是日本的，外国车，外国电器，别人孜孜不倦的做好产品，可是我们呢，大量人才考公务员去了，做销售，做金融，做房地产，谁愿意去做赚钱少又费脑子的事啊，制造业是地基，地基都不稳就开始搞其他东西了，这样的楼怎么能建的高
现在的社会，大家都有点浮躁了， 想踏实做东西的人不是很多，或者说是真正想干的人，很多原因，我觉得不是不聪明
本帖最后由 497375432 于 2012-6-15 22:52 编辑
greentrees 发表于 2012-5-25 21:48 static/image/common/back.gif
浮躁的社会，做底层研究的少了
不是做底层研究的少了，关键是做底层研究要多少年才能过上正常的生活，窃以为在中国，当官发财才是正道
那就让我们等待奇迹的出现吧
恨铁不成钢啊。。。
体制决定了一切，政治放在首位，哪个国企老板不是为了仕途？谁愿意做那种不能立即提高当政时业绩的研究呢？行政待遇高于技术待遇，这是中国特色决定的，目前无法改变，只能越来越差。现在中国都成了国外的试验场了，新研发的东西可以来这里试，某些领导就会用世界首例来吹嘘政绩，出事就说首例允许失败，但核心的东西还是人家的，人家回去可以继续改进了，而我们等着给人家做进一步试验，这样的环境怎么能提高自身，做梦吧！
“回复需要审核，请等待通过”怎么有忌讳的词吗？
一个中国人和一个日本人到国外的一个大公司参观，走到生产车间时，该公司负责人不让日本人进，只让中国人进去参观，事后才知其中的奥妙所在，中国人进去只能模仿，而日本人进去后会超越模仿，做出比原产品更高一个层面的同类产品，从而使原产品没了市场，这就是中国和日本最主要的差别所在
大家要知道一个国内外的招聘现状，国外很多国家招聘人才要的是专才，只要在一方面十分的优秀就行，而我国招聘时巴不得你什么都懂，什么都会，可能吗，人一生的精力和时间不会超越自身的极限，这样的差别导致的后果是什么呢